Raporty światowego ryzyka – jak możesz wykorzystać je w zarządzaniu organizacją

Raporty ryzyka dla świata to nie tylko świetne źródło informacji o bieżącym krajobrazie światowego ryzyka, ale przede wszystkim realne wsparcie organizacji – zarówno w wymiarze zarządzania strategicznego, jak i w ramach klasycznego zarządzania ryzykiem. We wpisie znajdziesz odpowiedź na pytanie co konkretnie daje lektura takich raportów, znajdziesz w nim także omówienie trzech bodaj najpopularniejszych publikacji o tym charakterze. 

Czytaj dalej „Raporty światowego ryzyka – jak możesz wykorzystać je w zarządzaniu organizacją”

12 błędów związanych z wdrożeniem systemu dla sygnalistów– artykuł w „Security Magazine”

Skuteczne wdrożenie systemu dla sygnalistów w organizacji to nie lada wyzwanie. Na łamach dziesiątego numeru „Security Magazine” ukazał się mój artykuł gdzie znajdziesz omówienie 12 popularnych i bardzo destrukcyjnych błędów, które skazują projekt wdrożenia systemu na porażkę.

Czytaj dalej „12 błędów związanych z wdrożeniem systemu dla sygnalistów– artykuł w „Security Magazine””

Zagrożenia związane z nielojalnością pracowników – artykuł w „Security Magazine”

Nielojalne zachowania pracowników stanowią jeden z najistotniejszych obszarów zarządzania bezpieczeństwem. Nieprzypadkowo tym tematem zająłem się w ramach publikacji w „Security Magazine” – branżowym czasopiśmie, które śmiało mogę polecić wszystkim zainteresowanym tematyką bezpieczeństwa w biznesie.

Czytaj dalej „Zagrożenia związane z nielojalnością pracowników – artykuł w „Security Magazine””

Jakie ryzyka wiążą się z systemem dla sygnalistów

Poznaj negatywne konsekwencje źle wdrożonego systemu dla sygnalistów.

Wdrażając w organizacji przepisy dotyczące ochrony sygnalistów nie można zapomnieć, że licznym korzyściom wynikającym z dobrze działającego systemu whistleblowingowego odpowiadają nie mniej liczne ryzyka związane z systemem niewłaściwie wdrożonym i zarządzanym. Dobrze jest je poznać zanim przystąpimy do wdrażania systemu – może to nam zaoszczędzić wielu kłopotów o zróżnicowanym charakterze.   

Czytaj dalej „Jakie ryzyka wiążą się z systemem dla sygnalistów”

Jakie czynniki decydują o sygnalizowaniu o nieprawidłowościach do organizacji?

Artykuł naukowy poświęcony wspieraniu wewnętrznego whistleblowingu.

Jest mi niezmiernie miło pochwalić się, że w Journal of Economics and Management ukazał się niedawno mój artykuł poświęcony czynnikom wspierającym występowanie w organizacji wewnętrznego whistleblowingu. Artykuł oparty jest na systematycznym przeglądzie literatury (systematic review) i może okazać się szczególnie przydatny zarówno badaczom zainteresowanym tematyką sygnalistów, jak i praktykom zorientowanym na wdrażanie i zarządzanie systemami whistleblowingowymi.

Czytaj dalej „Jakie czynniki decydują o sygnalizowaniu o nieprawidłowościach do organizacji?”

Bezpieczniej w biznesie odc. 12: Sygnaliści – kim są, skąd się wzięli, i dlaczego wkrótce będą „gorącym tematem”

Odcinek podcastu poświęcony wprowadzeniu w tematykę sygnalistów (whistleblowingu).

Temat sygnalistów w ostatnich miesiącach bardzo zyskał na popularności. Wszystko za sprawą europejskiej dyrektywy zapewniającej ochronę osobom, które zdecydowały się na zgłoszenie zaobserwowanych naruszeń prawa. O ile jak dotąd zapisy tej dyrektywy nie zostały wdrożone do polskiego porządku prawnego, nie ulega wątpliwości, że wcześniej czy później do tego dojdzie, a co za tym idzie: wiele firm oraz podmiotów publicznych będzie musiało posiadać systemy dla sygnalistów i chronić osoby, które zdecydują się na zgłoszenie nieprawidłowości swojej organizacji. 12 odcinek podcastu Bezpieczniej w biznesie stanowi ogólne wprowadzenie do tematyki sygnalizowania o nieprawidłowościach (whistleblowingu).

Czytaj dalej „Bezpieczniej w biznesie odc. 12: Sygnaliści – kim są, skąd się wzięli, i dlaczego wkrótce będą „gorącym tematem””

Dlaczego warto wdrożyć system dla sygnalistów (system whistleblowingowy)

Przegląd głównych korzyści z wdrożenia systemu dla sygnalistów, z perspektywy: organizacji, osób nią zarządzających oraz społeczeństwa.

Wiele organizacji publicznych i prywatnych, z uwagi na prawne obowiązki, już rozpoczęło lub wkrótce rozpocznie proces wdrażania systemów do zgłaszania nadużyć (systemów dla sygnalistów). W dzisiejszym wpisie postaram się zaprezentować możliwe pełną paletę korzyści jakie daje prawidłowo funkcjonujący system whistleblowingowy. Paletę tę można potraktować jako pewien zestaw wskazówek: odnośnie tego do czego w ogóle może służyć taki system (jak skorzysta na nim organizacja, jej kierownictwo, a nawet całe społeczeństwo) oraz jak przekonać wahających się decydentów bądź klientów (szczególnie osoby, których organizacje nie są prawnie zobligowane do wdrożenia systemu dla sygnalistów). Poniższe elementy mogą również zostać wykorzystane w trakcie szkoleń dla wszystkich członków organizacji celem wyjaśnienia im sensu istnienia organizacyjnego systemu dla sygnalistów. 

Czytaj dalej „Dlaczego warto wdrożyć system dla sygnalistów (system whistleblowingowy)”

Sygnaliści – wszystko co powinieneś wiedzieć

We wpisie omówiono podstawowe pojęcia związane z tematyką sygnalistów tj.: zjawisko whistleblowingu, system dla sygnalistów, zgłaszanie naruszeń prawa, dyrektywa o ochronie sygnalistów, polityka, kanały, działania odwetowe, środki ochronne, norma ISO 37002.

Tematyka sygnalistów cieszy się w Polsce coraz większą popularnością. Głównym powodem takiego wzrostu zainteresowania jest tzw. europejska dyrektywa o sygnalistach, której zapisy powinny zostać zaimplementowane do systemów prawnych państw członkowskich, a więc także i do polskiego prawa. Z uwagi na wejście w życie obowiązków zawartych we wspomnianej regulacji, wiele firm oraz podmiotów publicznych czeka kolejna rewolucja w obszarze zgodności – porównywana z tą, jaka miała miejsce w związku z wejściem w życie przepisów RODO. Dzięki lekturze tego wpisu poznasz najważniejsze pojęcia związane z tematyką sygnalistów (whistleblowing), co powinno pomóc Ci przygotować swoją organizację na nadchodzące zmiany.  

Czytaj dalej „Sygnaliści – wszystko co powinieneś wiedzieć”

Bezpieczniej w biznesie odc. 11: Zagrożenia związane z nielojalnością pracowników

Nielojalne zachowania pracowników stanowią jeden z najistotniejszych obszarów zarządzania bezpieczeństwem przedsiębiorstwa. Generują one olbrzymie koszty (mierzalne i niemierzalne), trudne je zidentyfikować, a tym bardziej ciężko z nimi walczyć. Odcinek podcastu poświęcono charakterystyce nielojalnego pracownika oraz przeglądowi najczęściej występujących zagrożeń związanych z pracowniczymi nadużyciami.

Czytaj dalej „Bezpieczniej w biznesie odc. 11: Zagrożenia związane z nielojalnością pracowników”

Bezpieczniej w biznesie odc. 10: Informacyjne zagrożenia dla przedsiębiorstwa i ich identyfikacja

Zapewnienie bezpieczeństwa organizacji w domenie informacyjnej nie jest możliwe bez rzetelnego zarządzania ryzykiem. To z kolei nie może się udać bez przeprowadzenia trafnej identyfikacji zagrożeń informacyjnych. Dzięki temu odcinkowi podcastu dowiesz się sporo na temat specyfiki bezpieczeństwa informacji, w szczególności zaś poznasz koncepcyjne ramy identyfikacji zagrożeń informacyjnych dla przedsiębiorstwa (a w zasadzie każdej współczesnej organizacji).

Czytaj dalej „Bezpieczniej w biznesie odc. 10: Informacyjne zagrożenia dla przedsiębiorstwa i ich identyfikacja”
error: Content is protected !!