Kategoria: zarządzanie bezpieczeństwem

Bezpieczniej w biznesie odc. 5: Potrzeba i poczucie bezpieczeństwa

Potrzeba i poczucie bezpieczeństwa to dwa kluczowe pojęcia dla realnego oddziaływania na bezpieczeństwo jednostki i organizacji. W piątym odcinku podcastu tłumaczę czym są i jak przekładają się na bezpieczeństwo osobiste oraz bezpieczeństwo przedsiębiorstwa. A ponadto, jakie pułapki kryją się w obszarze oceniania czy osoba lub przedsiębiorstwo są realnie bezpieczne.

Z racji uniwersalności tej tematyki, odcinek powinien być przydatny zarówno dla osób pragnących właściwie zadbać o własne bezpieczeństwo, jak i tych, którzy troszczą się o bezpieczeństwo organizacji.

Czytaj dalej „Bezpieczniej w biznesie odc. 5: Potrzeba i poczucie bezpieczeństwa”

Bezpieczniej w biznesie odc. 4: Jak uchronić firmę przed upadkiem

Czy można uchronić firmę przed upadkiem? W wielu przypadkach jak najbardziej tak! Największe szanse na wydłużenie życia naszego przedsiębiorstwa daje świadome i rozsądne podejście do szeroko rozumianego zarządzania – już od momentu założenia firmy.

W czwartym odcinku omawiam temat życia i śmierci (także przedwczesnej) przedsiębiorstw w Polsce (i nie tylko). Jeśli prowadzisz lub zamierzasz otworzyć własny biznes -koniecznie tego wysłuchaj!

Czytaj dalej „Bezpieczniej w biznesie odc. 4: Jak uchronić firmę przed upadkiem”

Bezpieczniej w biznesie odc. 2: Bezpieczeństwo przedsiębiorstwa – co to takiego?

W drugim odcinku podcastu odpowiadam na jedno z kluczowych pytań z zakresu tematyki bezpieczeństwa w biznesie – czym jest bezpieczeństwo przedsiębiorstwa?

Po jego wysłuchaniu będziesz w stanie odpowiedzieć sobie na pytanie jak bezpieczeństwo ma się do biznesu, który prowadzisz. 

Czytaj dalej „Bezpieczniej w biznesie odc. 2: Bezpieczeństwo przedsiębiorstwa – co to takiego?”

Megatrendy a bezpieczeństwo przedsiębiorstwa i jednostki

The world is changing. Świat się zmienia. Te słowa otwierające filmową adaptację Władcy Pierścieni są niezwykle trafne także jeśli chodzi o świat realny. Co więcej, świadomość tych zmian ma kolosalne przełożenie na świat biznesu, a więc także na bezpieczeństwo przedsiębiorstw i osób aktywnych zawodowo. Bieg tych zmian wyznaczają tzw. megatrendy, które w zasadzie kreują przyszłość w jakiej przyjdzie nam żyć.

Czytaj dalej „Megatrendy a bezpieczeństwo przedsiębiorstwa i jednostki”

(Nie)bezpieczne myśli #4 – Niekonwencjonalni zwyciężą!

Mimo że od zapisania tych słów minęło dużo czasu (dwadzieścia kilka stuleci!) – Sun Tzu jak zwykle ma rację. Co więcej, podsuwane przez niego refleksje z zakresu sztuki wojennej jak nigdy wcześniej powinny zainteresować wszystkich poszukujących sposobu na przetrwanie i zwyciężanie w tych jakże wymagających czasach. Poszukuj niekonwencjonalnych rozwiązań, a będziesz niepokonany i mimo przeciwności zrealizujesz swoje plany!

PODOBAJĄ CI SIĘ TREŚCI NA BLOGU?

Dołącz do subskrybentów newslettera, aby otrzymywać ciekawe treści, które pomogą Ci zatroszczyć się o bezpieczeństwo Twoje i Twojej organizacji.

KLIKNIJ W PONIŻSZY PRZYCISK!

dołączam do newslettera

Przyczyny kryzysów i upadłości firm

Poznanie czynników prowadzących do problemów i upadku firm od dawna stanowi cel wielu praktyków i teoretyków zarządzania. Samo tłumaczenie sukcesu bądź klęski przez pryzmat gospodarczej koniunktury, a tym bardziej szczęścia – jest nieprzydatne, a nawet szkodliwe. W dzisiejszym wpisie prześledzimy czynniki i przyczyny, których wpływ na wystąpienie kryzysów i klęsk przedsiębiorstw jest niepodważalny. Poznanie tych „determinant niepowodzenia” to cenna lekcja wskazująca na co szczególnie być wyczulonym prowadząc swój biznes.    

Czytaj dalej „Przyczyny kryzysów i upadłości firm”

Czerwone flagi – sygnały ostrzegawcze pracowniczych nadużyć

Zorientowanie się, że w firmie dochodzi do nadużyć nie należy do rzeczy łatwych. Niemniej pomocne w tym mogą okazać się sygnały ostrzegawcze (tzw. red flags). Ich znajomość pozwala właścicielom (firmowym decydentom) „trzymać rękę na pulsie” oraz reagować, gdy pojawią się sygnały wskazujące na to, że firma może padać ofiarą nielojalnego pracownika.   

Czytaj dalej „Czerwone flagi – sygnały ostrzegawcze pracowniczych nadużyć”

Mieć RODO czy stosować RODO – oto jest pytanie

Od pewnego czasu nie daje mi spokoju gorzka myśl – czy przedsiębiorcy naprawdę rozumieją po co im RODO? Uprzedzam, odpowiedź w stylu „żeby nie dostać kary” – jest nie tylko niewystarczająca, co wręcz niebezpieczna dla prowadzonego biznesu. W związku z powyższym w tym wpisie postaram się przybliżyć biznesowy sens REALNEGO wdrożenia przepisów o ochronie danych osobowych. Sens, którego zrozumienie – w chwili próby – zadecyduje, czy nasza firma okaże się zgodna z RODO, czy nie.   

Czytaj dalej „Mieć RODO czy stosować RODO – oto jest pytanie”

Czego o ochronie firmowych informacji uczy nas 2019 Global Data Risk Report

Właściwa ochrona posiadanych przez firmę informacji to konieczność, a zarazem niezwykle wymagające zadanie. Tę od dawna znaną prawdę potwierdzają wyniki najnowszego Global Data Risk Report. W artykule omawiamy ważniejsze ustalenia twórców badania, a także – nawiązując do ich ustaleń – podpowiadamy co zrobić, aby lepiej chronić firmowe informacje.

Czytaj dalej „Czego o ochronie firmowych informacji uczy nas 2019 Global Data Risk Report”

Zagrożenia w hotelarstwie – cz. 2

Druga część artykułu o zagrożeniach w hotelarstwie (część 1 – dostępna tutaj). Tym razem przyjrzymy się niebezpieczeństwom grożącym przedsiębiorcy prowadzącemu obiekt hotelarski, a także zagrożeniom oddziałującym negatywnie na bezpieczeństwo wszystkich osób związanych z obiektem hotelarskim, czyli gości, pracowników i właściciela.

Czytaj dalej „Zagrożenia w hotelarstwie – cz. 2”
error: Content is protected !!