Kategoria: zarządzanie bezpieczeństwem

Zarządzanie ryzykiem (risk management) – słownictwo angielskie

Znajomość anglojęzycznego specjalistycznego słownictwa jest niezbędnym elementem rozwoju zawodowego. Ułatwia nie tylko poszerzanie własnej wiedzy (lektura, konferencje, kursy, podcasty itp.), ale przyczynia się też m.in. do zwiększenia szans na lepsze wypadnięcie w trakcie rozmowy o pracę, czy spotkania z zagranicznym klientem. Przede wszystkim jednak ułatwia codzienną komunikację w obcym języku i sprawia, że jest ona mniej stresująca.

Z myślą o osobach, które w swojej pracy stykają się z szeroko pojętą tematyką zarządzania ryzykiem bądź są nią po prostu zainteresowane, opracowałem słowiczek angielsko-polski zawierający ponad 650 słów oraz zwrotów poświęconych wspomnianej tematyce. Słownik w formie pliku PDF znajdziesz w treści tego artykułu. Jeśli znasz osobę, której może się przydać, śmiało, podziel się z nią publikacją.     

Czytaj dalej „Zarządzanie ryzykiem (risk management) – słownictwo angielskie”

Konferencja IIA Polska „Czy leci z nami audytor? Perspektywy rozwoju audytu – audyt w 2030 roku.”

Serdecznie zapraszam na konferencję organizowaną przez IIA Polska pt. „Czy leci z nami audytor? Perspektywy rozwoju audytu – audyt w 2030 roku”, w trakcie której będę miał przyjemność podzielić się refleksjami na temat przyszłości zarządzania ryzykiem w organizacji.

W swoim wystąpieniu postaram się znaleźć odpowiedź na trzy zasadnicze pytania:
➡ Jakiego krajobrazu ryzyka należy się spodziewać?
➡ Jak przedsiębiorstwa będą zarządzać ryzykiem w przyszłości?
➡ Jakie kompetencje będą niezbędne do skutecznego zarządzania ryzykiem w przyszłości?

Link do strony konferencji: https://iia.org.pl/konferencja/

Raporty światowego ryzyka – jak możesz wykorzystać je w zarządzaniu organizacją

Raporty ryzyka dla świata to nie tylko świetne źródło informacji o bieżącym krajobrazie światowego ryzyka, ale przede wszystkim realne wsparcie organizacji – zarówno w wymiarze zarządzania strategicznego, jak i w ramach klasycznego zarządzania ryzykiem. We wpisie znajdziesz odpowiedź na pytanie co konkretnie daje lektura takich raportów, znajdziesz w nim także omówienie trzech bodaj najpopularniejszych publikacji o tym charakterze. 

Czytaj dalej „Raporty światowego ryzyka – jak możesz wykorzystać je w zarządzaniu organizacją”

12 błędów związanych z wdrożeniem systemu dla sygnalistów– artykuł w „Security Magazine”

Skuteczne wdrożenie systemu dla sygnalistów w organizacji to nie lada wyzwanie. Na łamach dziesiątego numeru „Security Magazine” ukazał się mój artykuł gdzie znajdziesz omówienie 12 popularnych i bardzo destrukcyjnych błędów, które skazują projekt wdrożenia systemu na porażkę.

Czytaj dalej „12 błędów związanych z wdrożeniem systemu dla sygnalistów– artykuł w „Security Magazine””

Zagrożenia związane z nielojalnością pracowników – artykuł w „Security Magazine”

Nielojalne zachowania pracowników stanowią jeden z najistotniejszych obszarów zarządzania bezpieczeństwem. Nieprzypadkowo tym tematem zająłem się w ramach publikacji w „Security Magazine” – branżowym czasopiśmie, które śmiało mogę polecić wszystkim zainteresowanym tematyką bezpieczeństwa w biznesie.

Czytaj dalej „Zagrożenia związane z nielojalnością pracowników – artykuł w „Security Magazine””

Jakie ryzyka wiążą się z systemem dla sygnalistów

Poznaj negatywne konsekwencje źle wdrożonego systemu dla sygnalistów.

Wdrażając w organizacji przepisy dotyczące ochrony sygnalistów nie można zapomnieć, że licznym korzyściom wynikającym z dobrze działającego systemu whistleblowingowego odpowiadają nie mniej liczne ryzyka związane z systemem niewłaściwie wdrożonym i zarządzanym. Dobrze jest je poznać zanim przystąpimy do wdrażania systemu – może to nam zaoszczędzić wielu kłopotów o zróżnicowanym charakterze.   

Czytaj dalej „Jakie ryzyka wiążą się z systemem dla sygnalistów”

Jakie czynniki decydują o sygnalizowaniu o nieprawidłowościach do organizacji?

Artykuł naukowy poświęcony wspieraniu wewnętrznego whistleblowingu.

Jest mi niezmiernie miło pochwalić się, że w Journal of Economics and Management ukazał się niedawno mój artykuł poświęcony czynnikom wspierającym występowanie w organizacji wewnętrznego whistleblowingu. Artykuł oparty jest na systematycznym przeglądzie literatury (systematic review) i może okazać się szczególnie przydatny zarówno badaczom zainteresowanym tematyką sygnalistów, jak i praktykom zorientowanym na wdrażanie i zarządzanie systemami whistleblowingowymi.

Czytaj dalej „Jakie czynniki decydują o sygnalizowaniu o nieprawidłowościach do organizacji?”

Bezpieczniej w biznesie odc. 12: Sygnaliści – kim są, skąd się wzięli, i dlaczego wkrótce będą „gorącym tematem”

Odcinek podcastu poświęcony wprowadzeniu w tematykę sygnalistów (whistleblowingu).

Temat sygnalistów w ostatnich miesiącach bardzo zyskał na popularności. Wszystko za sprawą europejskiej dyrektywy zapewniającej ochronę osobom, które zdecydowały się na zgłoszenie zaobserwowanych naruszeń prawa. O ile jak dotąd zapisy tej dyrektywy nie zostały wdrożone do polskiego porządku prawnego, nie ulega wątpliwości, że wcześniej czy później do tego dojdzie, a co za tym idzie: wiele firm oraz podmiotów publicznych będzie musiało posiadać systemy dla sygnalistów i chronić osoby, które zdecydują się na zgłoszenie nieprawidłowości swojej organizacji. 12 odcinek podcastu Bezpieczniej w biznesie stanowi ogólne wprowadzenie do tematyki sygnalizowania o nieprawidłowościach (whistleblowingu).

Czytaj dalej „Bezpieczniej w biznesie odc. 12: Sygnaliści – kim są, skąd się wzięli, i dlaczego wkrótce będą „gorącym tematem””

Dlaczego warto wdrożyć system dla sygnalistów (system whistleblowingowy)

Przegląd głównych korzyści z wdrożenia systemu dla sygnalistów, z perspektywy: organizacji, osób nią zarządzających oraz społeczeństwa.

Wiele organizacji publicznych i prywatnych, z uwagi na prawne obowiązki, już rozpoczęło lub wkrótce rozpocznie proces wdrażania systemów do zgłaszania nadużyć (systemów dla sygnalistów). W dzisiejszym wpisie postaram się zaprezentować możliwe pełną paletę korzyści jakie daje prawidłowo funkcjonujący system whistleblowingowy. Paletę tę można potraktować jako pewien zestaw wskazówek: odnośnie tego do czego w ogóle może służyć taki system (jak skorzysta na nim organizacja, jej kierownictwo, a nawet całe społeczeństwo) oraz jak przekonać wahających się decydentów bądź klientów (szczególnie osoby, których organizacje nie są prawnie zobligowane do wdrożenia systemu dla sygnalistów). Poniższe elementy mogą również zostać wykorzystane w trakcie szkoleń dla wszystkich członków organizacji celem wyjaśnienia im sensu istnienia organizacyjnego systemu dla sygnalistów. 

Czytaj dalej „Dlaczego warto wdrożyć system dla sygnalistów (system whistleblowingowy)”

Sygnaliści – wszystko co powinieneś wiedzieć

We wpisie omówiono podstawowe pojęcia związane z tematyką sygnalistów tj.: zjawisko whistleblowingu, system dla sygnalistów, zgłaszanie naruszeń prawa, dyrektywa o ochronie sygnalistów, polityka, kanały, działania odwetowe, środki ochronne, norma ISO 37002.

Tematyka sygnalistów cieszy się w Polsce coraz większą popularnością. Głównym powodem takiego wzrostu zainteresowania jest tzw. europejska dyrektywa o sygnalistach, której zapisy powinny zostać zaimplementowane do systemów prawnych państw członkowskich, a więc także i do polskiego prawa. Z uwagi na wejście w życie obowiązków zawartych we wspomnianej regulacji, wiele firm oraz podmiotów publicznych czeka kolejna rewolucja w obszarze zgodności – porównywana z tą, jaka miała miejsce w związku z wejściem w życie przepisów RODO. Dzięki lekturze tego wpisu poznasz najważniejsze pojęcia związane z tematyką sygnalistów (whistleblowing), co powinno pomóc Ci przygotować swoją organizację na nadchodzące zmiany.  

Czytaj dalej „Sygnaliści – wszystko co powinieneś wiedzieć”
error: Content is protected !!