Dlaczego warto wdrożyć system dla sygnalistów (system whistleblowingowy)

Przegląd głównych korzyści z wdrożenia systemu dla sygnalistów, z perspektywy: organizacji, osób nią zarządzających oraz społeczeństwa.

Wiele organizacji publicznych i prywatnych, z uwagi na prawne obowiązki, już rozpoczęło lub wkrótce rozpocznie proces wdrażania systemów do zgłaszania nadużyć (systemów dla sygnalistów). W dzisiejszym wpisie postaram się zaprezentować możliwe pełną paletę korzyści jakie daje prawidłowo funkcjonujący system whistleblowingowy. Paletę tę można potraktować jako pewien zestaw wskazówek: odnośnie tego do czego w ogóle może służyć taki system (jak skorzysta na nim organizacja, jej kierownictwo, a nawet całe społeczeństwo) oraz jak przekonać wahających się decydentów bądź klientów (szczególnie osoby, których organizacje nie są prawnie zobligowane do wdrożenia systemu dla sygnalistów). Poniższe elementy mogą również zostać wykorzystane w trakcie szkoleń dla wszystkich członków organizacji celem wyjaśnienia im sensu istnienia organizacyjnego systemu dla sygnalistów.

Czytaj dalej

Sygnaliści – wszystko co powinieneś wiedzieć

We wpisie omówiono podstawowe pojęcia związane z tematyką sygnalistów tj.: zjawisko whistleblowingu, system dla sygnalistów, zgłaszanie naruszeń prawa, dyrektywa o ochronie sygnalistów, polityka, kanały, działania odwetowe, środki ochronne, norma ISO 37002.

Tematyka sygnalistów cieszy się w Polsce coraz większą popularnością. Głównym powodem takiego wzrostu zainteresowania jest tzw. europejska dyrektywa o sygnalistach, której zapisy powinny zostać zaimplementowane do systemów prawnych państw członkowskich, a więc także i do polskiego prawa. Z uwagi na wejście w życie obowiązków zawartych we wspomnianej regulacji, wiele firm oraz podmiotów publicznych czeka kolejna rewolucja w obszarze zgodności – porównywana z tą, jaka miała miejsce w związku z wejściem w życie przepisów RODO. Dzięki lekturze tego wpisu poznasz najważniejsze pojęcia związane z tematyką sygnalistów (whistleblowing), co powinno pomóc Ci przygotować swoją organizację na nadchodzące zmiany.

Czytaj dalej

Bezpieczniej w biznesie odc. 11: Zagrożenia związane z nielojalnością pracowników

Nielojalne zachowania pracowników stanowią jeden z najistotniejszych obszarów zarządzania bezpieczeństwem przedsiębiorstwa. Generują one olbrzymie koszty (mierzalne i niemierzalne), trudne je zidentyfikować, a tym bardziej ciężko z nimi walczyć. Odcinek podcastu poświęcono charakterystyce nielojalnego pracownika oraz przeglądowi najczęściej występujących zagrożeń związanych z pracowniczymi nadużyciami.

Czytaj dalej

Bezpieczniej w biznesie odc. 10: Informacyjne zagrożenia dla przedsiębiorstwa i ich identyfikacja

Zapewnienie bezpieczeństwa organizacji w domenie informacyjnej nie jest możliwe bez rzetelnego zarządzania ryzykiem. To z kolei nie może się udać bez przeprowadzenia trafnej identyfikacji zagrożeń informacyjnych. Dzięki temu odcinkowi podcastu dowiesz się sporo na temat specyfiki bezpieczeństwa informacji, w szczególności zaś poznasz koncepcyjne ramy identyfikacji zagrożeń informacyjnych dla przedsiębiorstwa (a w zasadzie każdej współczesnej organizacji).

Czytaj dalej

Bezpieczniej w biznesie odc. 4: Jak uchronić firmę przed upadkiem

Czy można uchronić firmę przed upadkiem? W wielu przypadkach jak najbardziej tak! Największe szanse na wydłużenie życia naszego przedsiębiorstwa daje świadome i rozsądne podejście do szeroko rozumianego zarządzania – już od momentu założenia firmy.

W czwartym odcinku omawiam temat życia i śmierci (także przedwczesnej) przedsiębiorstw w Polsce (i nie tylko). Jeśli prowadzisz lub zamierzasz otworzyć własny biznes -koniecznie tego wysłuchaj!

Czytaj dalej

Bezpieczniej w biznesie odc. 2: Bezpieczeństwo przedsiębiorstwa – co to takiego?

W drugim odcinku podcastu odpowiadam na jedno z kluczowych pytań z zakresu tematyki bezpieczeństwa w biznesie – czym jest bezpieczeństwo przedsiębiorstwa?

Po jego wysłuchaniu będziesz w stanie odpowiedzieć sobie na pytanie jak bezpieczeństwo ma się do biznesu, który prowadzisz.

Czytaj dalej

Megatrendy a bezpieczeństwo przedsiębiorstwa i jednostki

The world is changing. Świat się zmienia. Te słowa otwierające filmową adaptację Władcy Pierścieni są niezwykle trafne także jeśli chodzi o świat realny. Co więcej, świadomość tych zmian ma kolosalne przełożenie na świat biznesu, a więc także na bezpieczeństwo przedsiębiorstw i osób aktywnych zawodowo. Bieg tych zmian wyznaczają tzw. megatrendy, które w zasadzie kreują przyszłość w jakiej przyjdzie nam żyć.

Czytaj dalej

Przyczyny kryzysów i upadłości firm

Poznanie czynników prowadzących do problemów i upadku firm od dawna stanowi cel wielu praktyków i teoretyków zarządzania. Samo tłumaczenie sukcesu bądź klęski przez pryzmat gospodarczej koniunktury, a tym bardziej szczęścia – jest nieprzydatne, a nawet szkodliwe. W dzisiejszym wpisie prześledzimy czynniki i przyczyny, których wpływ na wystąpienie kryzysów i klęsk przedsiębiorstw jest niepodważalny. Poznanie tych „determinant niepowodzenia” to cenna lekcja wskazująca na co szczególnie być wyczulonym prowadząc swój biznes.

Czytaj dalej

Czerwone flagi – sygnały ostrzegawcze pracowniczych nadużyć

Zorientowanie się, że w firmie dochodzi do nadużyć nie należy do rzeczy łatwych. Niemniej pomocne w tym mogą okazać się sygnały ostrzegawcze (tzw. red flags). Ich znajomość pozwala właścicielom (firmowym decydentom) „trzymać rękę na pulsie” oraz reagować, gdy pojawią się sygnały wskazujące na to, że firma może padać ofiarą nielojalnego pracownika.

Czytaj dalej

Zagrożenia w hotelarstwie – cz. 2

Druga część artykułu o zagrożeniach w hotelarstwie (część 1 – dostępna tutaj). Tym razem przyjrzymy się niebezpieczeństwom grożącym przedsiębiorcy prowadzącemu obiekt hotelarski, a także zagrożeniom oddziałującym negatywnie na bezpieczeństwo wszystkich osób związanych z obiektem hotelarskim, czyli gości, pracowników i właściciela.

Czytaj dalej